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Unternehmensführung | Werte-Kultur

Werte sind wie ein unsichtbarer Kompass, der uns durchs Leben navigiert. Ein Wertesystem macht in Ihrem Unternehmen für Alle Weg und Richtung sichtbar und ergänzt Ihre Unternehmensstrategie durch das Freisetzen von Motivation und Begeisterung.

Je klarer Unternehmenswerte bestimmt und gelebt werden, desto zielgerichteter steuert ein Unternehmen in Richtung Erfolg. Je genauer jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft die Werte des Unternehmens kennt und sich im besten Fall damit identifiziert, desto größer wird die Schaffenskraft Ihres Unternehmens sein. Teilen Unternehmensführung und Mitarbeiter gemeinsame Werte, steigt die Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten.

Welche drei Werte beschreibt Ihrem Unternehmen und zieht Mitarbeiter und Kunden begeistert an?

Lassen Sie uns diese Frage zusammen diskutieren! Ich freue mich auf eine spannende Zusammenarbeit.

Führungskräfte-Entwicklung

Welche Aufgaben stellt Ihr Unternehmen an seine Führungskräfte? Welche Unternehmensziele sind mit der Führungsaufgabe verbunden? Wie ist die Zielsetzung für Ihre Teams? In welchen Bereichen gibt es noch Potential für  Entwicklung?

Meine Schwerpunktthemen sind:

  • Eignungsdiagnostik
  • Assessments
  • 360° Feedback
  • Emotional Leadership
  • Präsentation und Rhetorik

 

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Personalbeschaffung | Recruiting

Human Resources – das menschlichen Kapital Ihres Unternehmens ist der ausschlaggebende Schlüssel zum Erfolg.

  • Personalmarketing
  • Recruiting / Profiling
  • Onboarding

Schon der Start ist entscheidend!

Personalentwicklung (PE)

Das Herzstück Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter!

Als Ergänzung der wertvollen Arbeit Ihres HR-Teams unterstütze ich Sie mit meiner Erfahrung und Begeisterung bei folgenden Themen:

  • Onboarding-Prozesse 
  • Mitarbeitergespräche / Zielvereinbarungsgespräche / Personalentwicklungsgespräche führen
  • Feedbackprozesse für Teams und Abteilungen gestalten
  • Mitarbeiter Exzellenz durch Assessment-Center erkennen und entwickeln
  • Personaldiagnostik / Eignungsdiagnostik
  • Potential- und Kompetenzanalysen
  • Karriereplanung / Nachfolgeregelung

 

Hier liegt die Garantie für einen großen ROI und eine top Performence Ihrer Mitarbeiter.

Lassen Sie uns gleich starten!

Weitere Herausforderungen bei deren Umsetzung ich Sie gerne unterstütze:

  • Outplacement
  • Diversity-Management 
  • HR-Digitalisierung

Sprechen Sie mich an!

Zusammenarbeit

Ich freue mich auf Ihre Kontakt-Aufnahme und unsere Zusammenarbeit!

Das erste Telefonat zum Kennenlernen ist für Sie kostenfrei.

Gerne schreiben Sie mir auch eine E-Mail zur Kontakt-Aufnahme, ich rufe Sie dann umgehend zurück.